株式会社ナイチンゲール

事業拡大のため、営業職と人材コーディネーター職を募集中です。

【就業場所】東京本社（東京都渋谷区道玄坂2-8-7）
大阪支店（大阪府大阪市北区梅田1-12-17）

3月3日（金）、4日（土）札幌にて就職相談会を行っています。
・日時：2023年3月3日（金）・3月4日（土）10：00～17：00
・場所：TKP札幌ビル4Fミーティングルーム4C
・住所：札幌市中央区北2条西2丁目19　アパホテル〈TKP札幌駅前〉内
・アクセス：JR函館本線 札幌駅 南口 徒歩5分(地下歩行空間3番出口　徒歩2分)

北海道から転居して就職される方には新生活支援金もございます。

弊社が求める人材は、「自分で考え」「自分で行動し」、 仮に失敗しても
「前向きに」「ポジティブ」に考えられる人材です。
社員が自ら成長するための環境をこれからも整えて行きたいと考えています。
若手中心に活躍しています。

応募者の方とは出来る限りお会いしたいと考えておりますので、
少しでもご興味あれば、お気軽ご連絡ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしています。

応募の連絡先：03-5457-3370（大沼、中村）

3月3日（金）、4日（土）札幌にて東京での就職・転職・応援ナースに
ご興味をお持ちのスタッフ様に向けて就業相談会を開催します。
ぜひご参加ください！

≪東京就業相談会inSAPPORO　開催概要≫
・日時：2023年3月3日（金）・3月4日（土）10：00～17：00
・場所：TKP札幌ビル4Fミーティングルーム4C
・住所：札幌市中央区北2条西2丁目19　アパホテル〈TKP札幌駅前〉内
・アクセス：JR函館本線 札幌駅 南口 徒歩5分(地下歩行空間3番出口　徒歩2分)
★ご参加者にはオリジナルQUOカード3,000円分の来場特典あり

ご予約の連絡先：011-252-1271
※予約なしでも構いません

当日は当社東京本社の人材コンサルタントが来場し、直接皆様へ東京案件の
ご紹介や東京の求人状況のご説明などをさせていただきます。
収入面や引っ越し・お住まいに関することなど東京で働くにあたり不安に
感じていることやちょっとした疑問・質問にも丁寧にお答えします♪
もちろん、必ず応募しないといけないということはありませんので、
東京の給与相場やどのような勤務先があるのかだけ知りたいという方など、
東京での勤務に少しでもご興味のある方はぜひお気軽にご参加ください。

この度、法令による電気設備点検の為、下記日程において全館停電となります。

ご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解ご協力をお願い申し上げます。

■停電日時：2023年2月19日（日）8時～24時
■停電範囲：全て（電話・FAX等も使用不可）

【当日の緊急連絡先】080-5442-5940

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者となっていただきます。

1.　派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
2.　派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

つきましては、2023年2月10日より労働者代表への立候補を受付いたします。
弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、下記の申出先へご連絡ください。※締切：2月28日17:00

■労働者代表への立候補に関する注意事項
弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下のすべてに該当されている方に限り、立候補していただけます。

・弊社にて1年以上継続して就業され、弊社の事業内容をご理解いただいている方
・2023年2月28日（受付締切日）時点で株式会社ナイチンゲールにて就業中で、2023年4月1日以降の雇用契約が見込まれる方
・必要に応じて当社（渋谷区道玄坂2-8-7）まで来社していただける方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方
(選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)
・守秘義務を厳守いただける方
・正社員、派遣社員（有期・無期）、短時間勤務など、多様な働き方をご理解いただける方

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3階
TEL：03-5457-3370（総務部　窪内）

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
さて、このたび、誠に勝手ながら下記のとおり
年末年始の休業日とさせていただきますのでお知らせいたします。

年末年始休業期間中は大変ご不便ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■休業日
2022年12月30日（金曜日）～2023年1月3日（火曜日）

■対象
全拠点

※2023年1月４日（水曜日）より通常営業いたします。
※お問い合わせにつきましては、2023年01月04日（水曜日）以降順次ご連絡させて頂きます。

一般社団法人ナイチンゲールスピリット連盟（所在地：東京都千代田区）
と当社とは一切関係がありません。
十分ご注意くださいますようお願い申し上げます。

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を
締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の
待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から
労働者の過半数の支持を得た、労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者と
なっていただきます。

1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

この度、2022年2月25日から2022年3月7日の労働者代表立候補者への信任投票の結果
労働者代表が決定いたしましたのでお知らせ致します。

【株式会社ナイチンゲール 過半数労働者代表】

東京本社　　松岡　慶子　（任期：2022年4月1日～2023年3月31日）
大阪支店　　村橋　唯　　（任期：2022年4月1日～2023年3月31日）
名古屋支店　樋口　暁章　（任期：2022年4月1日～2023年3月31日）
福岡支店　　横田　憲昭　（任期：2022年4月1日～2023年3月31日）
札幌支店　　安部　優　　（任期：2022年4月1日～2023年3月31日）

本通知についてご不明点やご質問などございましたら、下記の申出先へその旨ご連絡ください。

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3階
TEL：03-5457-3370（総務部　窪内）

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で
協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、
派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、
会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た、
労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との
締結当事者となっていただきます。

1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

労働者派遣法に基づく労使協定締結に関わる「過半数労働者代表」の候補者として、
下記の方が立候補されています。異議のある方は、2022年3月7日（月）までに、
下記の申出先へその旨ご連絡ください。

<株式会社ナイチンゲール 過半数労働者代表 候補者>
東京本社　　松岡　慶子
大阪支店　　村橋　唯
名古屋支店　樋口　暁章
福岡支店　　横田　憲昭
札幌支店　　安部　優

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3階
TEL：03-5457-3370（総務部　窪内）

労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、
労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を
労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から労働者の
過半数の支持を得た労働者代表を決定しなければなりません。

弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者となっていただきます。

1.派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
2.派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

つきましては、2022年2月14日より労働者代表への立候補を受付いたします。
弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、
下記の申出先へご連絡ください。※締切：2月22日（火）17:00まで

■労働者代表への立候補に関する注意事項
弊社の重要な業務をご担当いただきますので、以下のすべてに該当されている方に限り、
立候補していただけます。

・弊社にて1年以上継続して就業され、弊社の事業内容をご理解いただいている方
・2022年2月22日（受付締切日）時点で株式会社ナイチンゲールにて就業中、
かつ2021年4月1日以降も雇用契約が見込まれる方
・必要に応じて当社（渋谷区道玄坂2-8-7）まで来社していただける方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び職歴の開示に同意いただける方
(選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)
・守秘義務を厳守いただける方
・正社員、派遣社員（有期・無期）、短時間勤務など、多様な働き方をご理解いただける方

【申出先】
株式会社ナイチンゲール
東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3階
TEL：03-5457-3370（総務部　窪内）

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
さて、このたび、誠に勝手ながら下記のとおり
年末年始の休業日とさせていただきますのでお知らせいたします。

年末年始休業期間中は大変ご不便ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

■休業日
2021年12月30日（木曜日）～2022年1月3日（月曜日）

■対象
全拠点

※2022年1月４日（火曜日）より通常営業いたします。
※お問い合わせにつきましては、2022年01月04日（火曜日）以降順次ご連絡させて頂きます。